id: NDk0MDg2NyA3

reference: 4940867

documentId: 4940867

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1549354685710

stillingsbetegnelse:
BI-specialister til Rigspolitiets ledelsesinformation

jobbeskrivelse:

Glostrup, Rigspolitiet, Koncernstyring

Vil du være med til at styrke og videreudvikle dansk politi med smart brug af data og rettidig ledelsesinformation? Hvis du har både hænder og hoved skruet ordentligt på, venter der spændende udfordringer med masser af komplekse og samfundsrelevante data på en af Danmarks mest interessante arbejdspladser!

Om Center for Ledelsesinformation
Center for Ledelsesinformation er placeret i Rigspolitiet, Koncernstyring, afdeling for Strategi og Analyse, som er politiets centrale strategifunktion med ansvar for strategiprocesser, ledelsesinformation, geodata, mål- og resultatstyring samt analyseproduktion. I centeret arbejder vi for at styrke og videreudvikle ledelsesinformationen, så politiet kan træffe de rigtige beslutninger på både strategisk og operativt niveau.

BI-sektionen er én blandt tre sektioner i centeret, og består af 12 medarbejdere og en sektionsleder med forskellige faglige baggrunde. Sektionen har et tæt samarbejde med forretningen og kendetegnes ved, at vi er et stærkt tværfagligt team med store faglige ambitioner, samtidig med at vi prioriterer sparring og vidensdeling og vægter det kollegiale fællesskab højt.

Efterspørgslen efter ledelsesinformation er stigende, hvorfor vi har brug for flere dygtige og engagerede BI-specialister. Til formidling af ledelsesinformation anvender vi værktøjet QlikView, hvor datagrundlaget stammer fra politiets mange forskellige kildesystemer.

Jobbet som BI-specialist
Som BI-specialist er din vigtigste rolle at understøtte forretningens behov for ledelsesinformation, så du er i løbende dialog med landets politikredse samt Rigspolitiets afdelinger om udvikling og anvendelse af QlikView-rapporter. Dine arbejdsopgaver omfatter udvikling af nye rapporter, vedligehold og optimering af eksisterende rapporter, udarbejdelse af dokumentation samt implementering af nye datakilder. Ligeledes er drift af systemet en del af dagligdagen. Desuden er du medansvarlig for at undervise brugere i Rigspolitiet og landets politikredse i brugen af QlikView-rapporter.

Som ny medarbejder i BI-sektionen får du en central rolle i det stærke tværfaglige team. Du tager del i hele processen omkring udvikling af ledelsesinformation; du fastlægger forretningskrav, udvikler datamodeller og designer rapporter – alt sammen i tæt samarbejde med forretningen.

Om dig
Du har en videregående uddannelse inden for IT, økonomi eller anden relevant uddannelsesretning. Alternativt besidder du stærke politifaglige kompetencer og har erfaring med administrativ eller operativ opgavevaretagelse i politiet. Du sidder måske i en analytisk funktion i dag, eller du kan være nyuddannet med flair for- og lyst til at arbejde med databearbejdning og -rapportering. Kendskab til BI-værktøjer og datawarehouse er en fordel, ligesom det er en fordel hvis du har erfaring med at kode, f.eks. VBA, SQL eller lignende. Vi sørger for oplæring i QlikView afhængigt af dit forudgående kendskab hertil. Uagtet din faglige baggrund og erfaring er det vigtigt, at du har lyst til og engagement i at udvikle ledelsesinformation i politiet.

Det falder dig naturligt at navigere i et organisatorisk komplekst arbejdsmiljø, hvor du selvstændigt tilrettelægger dit arbejde og samtidig er opsøgende i forhold til sparring med kolleger og ledelse. Som person tænker du løsningsorienteret og kreativt - uden at gå på kompromis med kvaliteten. Du er udviklingsorienteret og tager initiativer, der gør en forskel.

Derudover er du serviceminded og god til at sætte dig ind i brugernes behov og formår at formidle budskaber til andre, som ikke nødvendigvis har samme datamæssige forståelse. Da du arbejder sammen med mange forskellige faggrupper på alle niveauer er det vigtigt, at du formår at kommunikere og samarbejde på tværs af organisationen på en konstruktiv og opbyggende måde.

Ansættelsesforhold
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Ejby Industrivej 125, 2600 Glostrup.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til sektionsleder i BI-sektionen, Dorthe Krogh, på telefon 91 36 57 24 eller centerchef i Center for Ledelsesinformation, Lars Ostenfeldt, på telefon 20 85 68 37. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at holde 1. samtaler mandag d. 4. marts og 2. samtaler torsdag d. 7. marts 2019.

Koncernstyring
Koncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet.

Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Politiområdet, Ejby

source: DK-STAR