id: NDk0NzgxNyA3

reference: 4947817

documentId: 4947817

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1550565785420

stillingsbetegnelse:
Genopslag - barselsvikariat som Familiekoordinator

jobbeskrivelse:
Fra 1. april 2019, eller snarest derefter, søger vi en Familiekoordinator som har lyst til at prøve kræfter med en kombineret beskæftigelses- og social indsats for udsatte familier i Gladsaxe Kommune. Vi søger en ildsjæl med erfaring, kendskab og lyst til at arbejde som myndighedsperson i et nytænkende tværfagligt projekt.

Vi ønsker med projektet at samle indsatsen for udsatte familier ét sted, hvilket kræver et opgør med den klassiske opdeling mellem børne- og familieområdet og beskæftigelsesområdet.

Projektet løber frem til sommeren 2020 hvorefter vi skal tage stilling til, om projekt, metode og medarbejdere skal sættes i fast drift.
Jobbet som familiekoordinator.

Du vil blive en del af et lille team på tre familiekoordinatorer med socialfaglig baggrund og erfaring fra både beskæftigelsesområdet og børne- og familieområdet. Teamet har ansvar for sagsbehandlingen på tværs af beskæftigelses- social- og familielovgivningen, og det er dermed familiekoordinatorerne, der sagsbehandler i forhold til både børn og forældre, og som samlet træffer beslutning om, hvad der vurderes at være den rigtige vej at gå.

Som familiekoordinatorer er det din opgave at være familiens primære indgang til kommunen, skabe en tillidsfuld relation til familien, sikre udredning og overblik over familiens situation – alt som én sammenhængende beskæftigelses- og familieplan i samarbejde med familien.

Som Familiekoordinator varetager du både myndighedsfunktion og mentorfunktion i samarbejdet med familierne og har i arbejdet adgang til sparring med den faglige ledelse indenfor de fagområder du bevæger dig rundt imellem.

har en høj grad af åbenhed og hjælpsomhed. Arbejdet i teamet understøttes af fagspecialist, psykolog, læge, systemkonsulent m.v. Vi har mange forskellige samarbejdsflader og har fokus på udvikling af den enkelte medarbejder og du vil derfor blive grundigt indført i vores IT systemer og arbejdsgange inden vi forventer at du kan løfte opgaverne selvstændigt.

Vi benytter dialogværktøjet Feedback Informed Treatment (FIT) for at sikre inddragelse og øget fokus på effekt, samt styrkelse af relationen mellem familiekoordinatoren og familien. Du vil blive oplært i at benytte FIT i arbejdet med familierne.

Har du værdifulde erfaringer fra tidligere ansættelser kan disse inddrages i arbejdet hos os da en del af projektet også er, løbende at udvikle og afprøve nye metoder og indsatser med udgangspunkt i dokumenteret viden.

Om dig som ny kollega

• Du er socialrådgiver, socialformidler eller lignende med erfaring fra mindst et af følgende områder: Beskæftigelses-, social- og handicap- eller børne- og familieområdet
• Du brænder for at styrke en helhedsorienteret, forebyggende og tværgående indsats i et lille og tæt team
• Du er fortrolig med rollen som myndighedsperson og tør stå ved de vanskelige beslutninger
• Du møder familierne med åbenhed og har fokus på at skabe en tillidsfuld relation
• Du formår at være insisterende og stå fast for at sikre progression og resultater for familierne
• Du evner at skubbe forældrene i retning af at tage ejerskab for egen situation og udvikling
• Du er en stærk koordinator – både i forhold til familier og samarbejdspartnere og du skal være god til at mægle, få samlet nøglepersoner om bordet samt understøtte brobygning på tværs af fagligheder
• Du er i stand til at udtrykke dig kort og præcist på skrift.

Vi kan tilbyde

• At blive en del af et spændende og nytænkende projekt med stor politisk og faglig bevågenhed
• Mulighed for at få indflydelse på dels projektet og dels på den fremtidige sagsbehandling
• Tæt samarbejde med to dygtige og engagerede kollegaer der er klar til at lære fra sig
• Arbejdsstation på både jobcenter og i familieafdelingen.

Vi afholder løbende jobsamtaler og vi håber på, at vores nye kollega kan starte 1. april 2019 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere eller har spørgsmål er du velkommen til at kontakte lederen af familiekoordinatorerne, Pernille Præstmose Christiansen på telefon 26 36 99 39 eller på mail: peprch (at) gladsaxe.dk

Ansøgningsfrist

Stillingen kan søges indtil - via nedenstående link - senest 28. februar 2019 eller så længe opslaget er aktivt.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

 

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Gladsaxe Kommune

source: DK-STAR