stillingsbetegnelse: Graver søges til Sennels kirke

jobbeskrivelse:
Stillingen som graver ved Sennels Kirke, Thisted Provsti er ledig fra 1. oktober 2014 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Vi forventer, med baggrund i de meget varierende opgaver, at ansøgere til stillingen bl.a. • kan varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m. • kan forberede og medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger • kan vejlede kirkegårdens brugere • kan arbejde selvstændigt og samvittighedsfuldt • er udadvendt og imødekommende • er fleksibel, engageret, initiativrig og kommunikerer godt både i skrift og tale • har et positivt livssyn, godt humør og en god fornemmelse for arbejdets særlige karakter • har solide IT-kundskaber • har relevant faglig uddannelse • fungerer godt socialt og er indstillet på et konstruktivt samarbejde med præst, menighedsråd og kirkens øvrige personale Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårds-ansatte og det tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Hvis den, der ansættes i stillingen, ikke har gennem- ført den obligatoriske uddannelse for gravere, skal denne gennemføres inden for de første 2 år af ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http://www.folkekirkenspersonale.dk. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, for gravere uden gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 249.025 kr. – 321.112 kr. (pr. 31.3.2012). Fikspunktet er kr. 249.025 (pr. 31.3.2012). Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 19.700 kr. (pr. 31.3.2012). Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, for gravere med gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 262.132 kr. – 334.218 kr. (pr. 31.3.2012). Fikspunktet er kr. 275.239 (pr. 31.3.2012). Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 19.700 kr. (pr.31.3.2012). Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. På sigt kan der måske skabes mulighed for færre timer. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættel-sesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontaktperson Eva Heskjær, på telefon 97 98 54 61 / 21 62 50 60 eller Hans Votborg telefon 97985399 /40955399 Ansøgning med relevante bilag sendes til formand for menighedsrådet ved Sennels Kirke Hans Votborg på e-mail: hvotborg (at) mail.dk eller Eva Heskjær på e- mail : heskjaer (at) privat.dk. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 15. september 2014 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge38 og uge 39. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdsgiver Navn: SENNELS MENIGHEDSRAAD

Arbejdsgiver telefonnummer: 97923805

land: Danmark

region: Nordjylland

Kontrakt varighed: Fast

Kontrakttype: Fuldtid

krævede uddannelse: Ikke angivet

Kilde til jobtilbud: AMS, Offentlige arbejdsformidlinger, Danmark