id: NDk1NDE2MCA3

reference: 4954160

documentId: 4954160

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1551706639213

stillingsbetegnelse: Sektionsleder for CAS-Kemibrug

jobbeskrivelse:

Campus Service (CAS) på Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger en sektionsleder med en bred viden og erfaring inden for kemikalieområdet.

CAS-Kemibrug udarbejder vidensgrundlag til brug for risikovurdering af kemiske stoffer for både universiteter, uddannelsesinstitutioner og private kunder i Danmark. CAS-Kemibrug er et partnerskab mellem AAU, SDU og KU, hvor samarbejdet koordineres i en styregruppe.

Udfordrende stilling med stort potentiale Kemibrug er vigtig for DTU og de øvrige samarbejdspartnere (KU, AAU, SDU), og har et klart potentiale for vækst eventuelt med mulighed for kommercialisering. Sektionen består, ud over sektionslederen, af 8 kemikaliekonsulenter, en assistent og en studentermedhjælp.

Din opgave som sektionsleder er den overordnede ledelse og styring af sektionens medarbejdere og opgaver. Du skal kunne sparre med dine medarbejdere og brugere af sektionens ydelser på et solidt fagligt niveau, samt vedligeholde og videreudvikle Kemibrug applikationen. Du skal kunne drive og optimere en stærk faglig produktion, og samtidig have en forretningsudvikler i maven, der vil udnytte Kemibrugs potentiale til at skabe vækst.

Som sektionsleder i Kemibrug vil du være ansvarlig for:

• Faglig ledelse af engagerede kemikaliekonsulenter og sikre effektivitet
• Have fingeren på pulsen inden for kemikalielovgivning og sikre at ændringer indarbejdes
• Introduktion af Kemibrug til nye brugere
• Vejlede og servicere rutinerede, nye og interesserede brugere af Kemibrug.
• Varetage udvikling af Kemibrug applikationen i samarbejde med interessenter og DTU's IT afdeling
• Rapportering af fremdrift, budget og planer til styregruppen for samarbejdspartnerne

Vi forventer af dig

Arbejdet omfatter ledelse af kemikaliekonsulenter, med en dyb faglighed. Medarbejderne i Kemibrug er højt specialiserede i at følge med i ny lovgivning, søge relevant litteratur og kommunikere med leverandører og brugere af Kemibrug applikationen. Som leder skal du have forståelse for produktionen i et specialiseret miljø, hvor der leveres en unik service baseret på en stærk IT-platform.

Den rette kandidat har erfaring indenfor blandt andet:

• Projektledelse. Både korte og lange projekter
• Arbejde med kemiske stoffer og toksikologi
• CLP forordning og lovgivning inden for kemikaliesikkerhed
• Kemikaliesikkerhed - gerne i et forskningsmiljø
• Personaleledelse
• Undervisning / formidling

Vi søger en leder, med personlig gennemslagskraft, indsigt i ansvarsområderne og erfaring til at udvikle sektionen, medarbejdere og samarbejdet med brugerne, samt blik for den kommercielle del. Kemibrug yder en service til mange brugere, hvorfor det er vigtigt med en åben og imødekommende tilgang til stillingen. Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og vi forestiller os, at du har erfaring med laboratoriearbejde. Det er en styrke, hvis du har arbejdet med farlige stoffer og materialer, så du kan bruge din praktiske viden til at anbefale en sikker måde at arbejde med kemikalierne.

Det er en fordel, at du har oparbejdet din erfaring i en stor, kompleks organisation med mange interessenter og alsidige opgaver. Erfaring kan være opnået i såvel privat som offentligt regi. Hvis du hertil har et bredt kendskab til IT systemer, måske allerede som bruger at Kemibrug eller lignende, er det et yderligere plus.

Vi lægger vægt på en kandidat med følgende personlige kompetencer.

• arbejder selvstændigt, er udadvendt og har ledelsesmæssig faglig autoritet
• har gennemslagskraft, som gør dig i stand til at skabe overblik samt et godt og effektivt arbejdsmiljø
• tager ansvar for dine opgaver og følger sagen fra start til slut
• har situationsfornemmelse og empati, og kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og typer af mennesker
• er diplomatisk og en stærk 'netværker'

Hvad tilbyder vi dig

Vi tilbyder et udfordrende lederjob på en arbejdsplads i rivende udvikling, med gode medarbejdere, kollegaer og stor variation i opgaverne. Vi har et højt fagligt niveau, spændende faglige og ledelsesmæssige udfordringer samt stor indflydelse på egne opgaver. CAS er en arbejdsplads, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelse af egne opgaver og arbejdstid samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

DTU arbejder kontinuerligt med at professionalisere ledelse. Det arbejde er konkretiseret i DTU Lederrollen, der beskriver DTU's forventninger til ledernes faglige og personlige kompetencer. DTU Lederrollen baserer sig på fire hjørnestene: Faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse. Derudover er det en forudsætning for at varetage en lederrolle på DTU, at den enkelte leder bringer det personlige lederskab i spil. Det betyder blandt andet at alle ledere har blik for at understøtte, at resultater skabes i samspil mellem mennesker. Du kan læse mere om DTU's lederrolle på hjemmesiden. http://www.dtu.dk/-/media/DTUdk/Jobsite/Lederrollen_folder.ashx?la=da

Løn og ansættelsesvilkår


Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) eller AC-overenskomsten afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Ansættelsen forventes pr. 1 maj 2019 eller hurtigst mulig.

Ansøgning og kontakt


Vi skal modtage din online ansøgning senest den 20. marts 2018. Åbn linket "Ansøg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Samtaler forventes afholdt løbende. Ved 2. samtale anvendes test.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Henrik Liebach, 93513535 eller e-mail hlie (at) dtu.dk.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen.

Om DTU Campus Service

Med ca. 200 ansatte er Campus Service en af DTU's 8 teknisk administrative koncernstabe. Campus Service har til formål at udvikle, drive og vedligeholde DTU's bygningsmasse, arealer og faciliteter, samt varetage indvendig vedligehold og tilsyn med de derudover lejede DTU arealer og faciliteter.

Målet for Campus Services virksomhed er, at DTU's bygninger, omgivelser og faciliteter er attraktive for de ansatte og studerende, men også at andre borgere, virksomheder og lokalsamfund anser DTU og DTU's faciliteter som et aktiv, de meget gerne benytter og samarbejder med.

DTU er et teknisk eliteuniversitet med international rækkevidde og standard. Vores mission er at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. 11.200 studerende uddanner sig her til fremtiden, og 6.000 medarbejdere har hver dag fokus på uddannelse, forskning, innovation og forskningsbaseret rådgivning, som bidrager til øget vækst og velfærd. DTU stiller krav og giver muligheder uanset hvor i organisationen, man arbejder. Vi står for høj faglighed, kollegial respekt og ansvarlig handlefrihed.


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2145

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Danmarks Tekniske Universitet

source: DK-STAR