id: NDg5MjA3NyA3

reference: 4892077

documentId: 4892077

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1539580993220

stillingsbetegnelse:
Sengeløse Kirke søger ny kirke- og kulturmedarbejder/sognemedarbejder

jobbeskrivelse:

Sengeløse Kirke søger en ny kirke- og kulturmedarbejde

Da vores kirke- og kulturmedarbejder er flyttet til Odense, søger vi en ny, dygtig og engageret medarbejder. Stillingen er som udgangspunkt på 22 timer pr. uge med ansættelse pr.1. december eller snarest. Der er mulighed for at få flere timer, hvis ansøger har musikalske kompetencer til at starte et børne/ungdomskor og til at have babysalmesang.

Det er vigtigt for os, at kirke-kulturmedarbejderen er fortrolig med den kristne grundfortælling.

 

Vi ønsker os en kirke- og kulturmedarbejder, der med ægte pionerånd har lyst til at være en del af kirken og gøre den tilgængelig og vedkommende for borgerne i sognet.

 

Kirke- og kulturmedarbejderens arbejdsområder omfatter blandt andet:

• At fortsætte det gode arbejde med minikonfirmander, ungdomscafé for unge fra 7. klasse til 19 år samt Café Sengeløse.
• At assistere ved konfirmandundervisning
• At etablere børnekirke for børn i alderen 1.-7. klasse. Herunder børne/familiegudstjenester og børnelejr
• At arrangere familietræf og dåbstræf
• At deltage i planlægning og gennemførelse af div. familiegudstjenester, institutionsgudstjenester, legedag for institutionsbørn.
• At varetage opgaver indenfor PR og grafisk arbejde (hjemmeside, foldere, plakater, annoncer mv.)
• At organisere årlig indsamling for Folkekirkens Nødhjælp, samarbejde om den årlige byfest.

Vi ønsker en kollega med følgende profil:

Det er vigtigt for os, at kirke-kulturmedarbejderen er fortrolig med den kristne grundfortælling og kirkens liv i praksis.

Vi ønsker os en kirke- og kulturmedarbejder, der med ægte pionerånd har lyst til at være en del af kirken og gøre den tilgængelig og vedkommende for borgerne i sognet. Du er fagligt funderet, har kreative pædagogiske færdigheder, og du brænder for at gøre en forskel i kirkens møde med børn og unge. Du arbejder selvstændigt og ansvarligt, du har evner til at organisere og koordinere, og du trives med at indgå i et godt og positivt samarbejde med sognepræst, menighedsråd og kirkens ansatte. Stillingen er med fleksibel arbejdstid, idet dens opgaver er sæsonbetonede. Der må påregnes lejlighedsvis weekend- og aftenarbejde

Ansøgere må være indstillet på, at der indhentes børneattest og referencer.

 

Løn og ansættelsesvilkår: Ansættelse sker i henhold til CO 10-fællesoverenskomsten og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og sognemedhjælper samt det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

 

Forinden ansættelse skal der ske en ækvivalering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som sognemedhjælper, jf. cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med ækvivaleringen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau.

Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 280.398 kr. – 371.528 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 371.528 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 294.418 – 420.597 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 308.438 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet skal indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu, og menighedsrådet er indstillet på at forhandle en løn, der modsvarer stillingens krav og ansøgers kvalifikationer.

Lønnen kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Kørekort: B Er villig til at bruge egen bil i jobbet med kilometergodtgørelse efter statens takster.

 

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til kontaktperson Hanne Bienert og sognepræst Merry Lisbeth Rasmussen på e-mailadresse: kontaktperson (at) sengeloesekirke.dk  og: LRAS (at) KM.DK  senest 30.10.2018. Samtaler finder sted tirsdag d. 6.11 fra kl. 17 og torsdag d. 8.11 fra kl. 17. For yderligere information kan sognepræst Merry Lisbeth Rasmussen kontaktes på tlf.: 43 99 50 24 eller kontaktperson Hanne Bienert kontaktes på tlf.: 26 21 79 42

 

 

 

 

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3413

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Arbejdsgiver Navn: SENGELØSE KIRKE

source: DK-STAR