id: NTAxMTg1MyA3

reference: 5011853

documentId: 5011853

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1561984244376

stillingsbetegnelse: Sundhedsplejerske til Sundhedsplejen

jobbeskrivelse:

Sundhedsplejen i Haderslev Kommune søger en sundhedsplejerske som faglig koordinator for "Forældreværkstedet" pr. 1. september 2019 på 30 timer/uge i en fast stilling.

Sundhedsplejen i Haderslev Kommune er en dynamisk arbejdsplads, hvor vi har forebyggelse og sundhedsfremme for børn, unge og familier i centrum for vores indsatser. Vi er en arbejdsplads der vægter det tværfaglige og relationelle samarbejde højt.Sundhedsplejen følger samfundsudviklingen tæt og prøver hele tiden at tilrette indsatserne overfor familierne efter de behov omgivelserne kalder på. Derfor er vi konstant i udviklingsprocesser alene og med vores tværfaglige samarbejdspartnere.Sundhedsplejen består af 14 sundhedsplejersker, 3 familiekonsulenter, 1 sekretær i flexjob og 1 leder af sundhedsplejen. Sundhedsplejerskerne kører i kombineret ordning, således de både ser småbørn og skolebørn. Vi uddanner både sygeplejestuderende og sundhedsplejerskestuderende.Sundhedsplejens base er Sundhedscenter Haderslev, hvor også Forældreværkstedet har sine lokaler.

Forældreværkstedet er et tilbud til forældre i sårbare positioner, hvor formålet er at tilbyde en målrettet og tidlig indsats med barnet i centrum. Indsatsen starter allerede i den tidlige graviditet. Tilbuddet er forankret i Sundhedsplejen i Haderslev Kommune. Teamet er bestående af 3 familiekonsulenter og 3 sundhedsplejersker, der vægter faglighed og kvalitet højt, koordinatoren er en del af dette team og løfter opgaver på lige fod med de øvrige. Familierne er kategoriseret i svangreomsorgens niveau 3 og 4. Der arbejdes i et tæt samarbejde med Familierådgivningen og de socialrådgivere der er ansat her, ligeledes er der et tæt samarbejde med Familiehusets medarbejdere.

Koordinatorens særlige opgaver er:

• Visitation i forhold til nye familier
• Ansvarlig for opfølgning og koordination af det faglige arbejde i Forældreværkstedet (FV)
• Kontaktperson til Familierådgivningen i forhold til nye familier og i situationer, hvor der i forhold til familiearbejdet er specifikke udfordringer
• Kontaktperson til jordemoder i omsorgskonsultation på Sygehus Sønderjylland og Sygehus Lillebælt
• Koordinere indsatsen og fordelingen af familier i FV
• Koordinere fordeling af opgaver i FV
• Tæt samarbejde med ledende sundhedsplejerske, der holdes løbende orienteret om relevante forhold og sager i FV
• Ansvarlig for at implementere besluttede indsatser og strategier
• Ansvarlig for relevante registreringer og statusopgørelser.

Forventninger til dig:

• Stort engagement og energi
• Lyst og evne til at være koordinator for et engageret team
• Faglig dygtig, med bred erfaring med familiearbejde i forhold til sårbare familier
• Kendskab til den neuroaffektive udviklingspsykologi (ikke et krav)
• Kunne være relationsskabende, både i forhold til familier og tværfaglige samarbejdspartnere
• God til at motivere og koordinere i forhold til den daglige drift
• Fremsynet og omstillingsparat
• Indgå positivt og engageret i udviklingsprocesser
• Bidrage til det sociale fællesskab og opgaveløsning
• Have overblik også i pressede situationer
• God til at planlægge egne og fælles opgaver
• Være fleksibel også i forhold til arbejdstider – (du er selvtilrettelægger)

Vi tilbyder:

• En koordineret og sammenhængende måde at samarbejde med og om familier i sårbare positioner
• Høj faglighed
• Dynamiske og engagerede kolleger
• Hjælpsomhed
• Nysgerrighed
• En organisation der arbejder med relationel koordinering.

Løn i forhold til overenskomstVi indhenter børne- og straffeattest.

Få flere oplysninger ved henvendelse til leder af Sundhedsplejen Ulla Bjørn, telefon 74 34 81 10 / 20 18 62 25.

Du kan læse mere om sundhedsplejen på Haderslev Kommunes hjemmeside.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest fredag den 28. juni 2019 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt den 1. juli 2019.

Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Arbejdsgiver Navn: Sundhedsplejen

source: DK-STAR