id: NDk1NDg4MyA3

reference: 4954883

documentId: 4954883

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1551781934340

stillingsbetegnelse: Leder til administration på energicenter

jobbeskrivelse:

Bliv central del af Danmarks førende universitetsmiljø inden for den grønne omstilling.

Vi søger en dygtig og engageret leder med flair for administration og økonomi til den administrative gruppe på Center på El og Energi (CEE), DTU Elektro. Centret på godt 100 medarbejdere forsker og underviser i den grønne omstilling med fokus på udvikling af et sikkert og effektivt energisystem baseret på vedvarende energi - vor tids nok vigtigste globale udfordring. Vi arbejder for at være en drivkraft for velfærd og bæredygtig værdiskabelse såvel nationalt som internationalt, og din indsats vil således være med til at skabe ny viden til gavn for samfundet.

Leder med fokus på personaleledelse, administrative processer og økonomi Du og din gruppe på p.t. 7 medarbejdere vil have ansvar for administrativ support til centrets ledelse, fem forskergrupper og ene laboratoriegruppe i relation til forskning, undervisning og innovation. Sammen med dine medarbejdere vil du endvidere have ansvar for centrets daglige økonomistyring i tæt samarbejde med DTU's økonomicenter, der servicerer centeret som helhed og dets projekter.

Dine primære ansvarsområder vil være at:

• Lede og udvikle centrets administrative gruppe som er omdrejningspunkt for mange af centrets funktioner og sikre, at der leveres en god og effektiv support til det samlede center
• Udvikle centrets administrative processer, systemer og interfaces samt organisationens kultur, så vi til stadighed fastholder en velfungerende og effektiv drift
• Varetage centrets centrale økonomiske processer i samarbejde med dine medarbejdere og DTU's økonomicenter
• Indgå i centeret ledergruppe og bidrage til den daglige ledelse og strategiske udvikling af centret.

Den administrative gruppes daglige opgaver omfatter bl.a. support til forsknings- og undervisningsaktiviteterne, onboarding af nye medarbejdere og gæsteforskere, planlægning af møder/events, budgetopfølgning og økonomistyring af forskningsprojekter, styring af den månedlige ressourceallokering af centerets medarbejdere og interface til DTU's centrale administrative funktioner.

Den administrative gruppe består af 3 administrative koordinatorer og 2 administrative assistenter til generel administrativ support samt 2 projektadministratorer med fokus på projektøkonomi.

Vores forventninger til dig

Du er som person udadvendt, arbejder selvstændigt og trives med en bred intern kontaktflade. Du har flair for ledelse og har en motiverende og delegerende ledelsesstil og kan skabe engagement og arbejdsglæde. Du er i stand til at kunne holde overblikket i en kompleks hverdag og evner at gå i detaljen, hvor det er relevant og hensigtsmæssigt.

Desuden forventer vi at:

• Du har forudgående ledelseserfaring med gode resultater eller på anden vis dokumenteret gode evner til at lede.
• Du evner at få et team af administrative medarbejde til at fungere optimalt og yde deres bedste.
• Du har en god forståelse for økonomi og tal og gerne gode Excel-kundskaber.
• Du kan let sætte dig ind i administrative og økonomiske systemer, og du evner at analysere og forstå de tilknyttede processer i organisationen, så du er i stand til at optimere, strukturere og forbedre de administrative opgavers gennemførsel.
• Du kan formulere dig på engelsk i skrift og tale (cirka halvdelen af centrets ansatte er internationale medarbejdere).

Hvad tilbyder vi dig

Som leder på DTU er du med til at sætte retningen på et af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner, i et miljø med højt kvalificerede kolleger og medarbejdere og med et tæt samarbejde med erhvervslivet.

DTU arbejder kontinuerligt med at professionalisere ledelse. Det arbejde er konkretiseret i DTU Lederrollen, der beskriver DTU's forventninger til ledernes faglige og personlige kompetencer. DTU Lederrollen baserer sig på fire hjørnestene: Faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse. Derudover er det en forudsætning for at varetage en lederrolle på DTU, at den enkelte leder bringer det personlige lederskab i spil. Det betyder blandt andet at alle ledere har blik for at understøtte, at resultater skabes i samspil mellem mennesker. Du kan læse mere om DTU's lederrolle på hjemmesiden. http://www.dtu.dk/-/media/DTUdk/Jobsite/Lederrollen_folder.ashx?la=da

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes som chefkonsulent i henhold til overenskomsten for akademikere i staten og din løn fastsættes på baggrund heraf.

Dit primært arbejdssted vil være DTU Lyngby Campus. Du forventes også at være jævnligt til stede på DTU Risø Campus ved Roskilde, hvor en del af medarbejderne har arbejdssted.

Ansøgning og kontakt

Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. april 2019. Åbn linket "Ansøg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder og professor Jacob Østergaard på 2513 0501.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen.

DTU Elektro er det centrale institut på DTU inden for elektroteknologi. Det er vores mål at sikre forskning og uddannelse på højeste internationale niveau. Instituttet er organiseret i 5 faggrupper og centre. Mere information om DTU Elektro på www.elektro.dtu.dk. Center for El og Energi (CEE) er en af enhederne på instituttet. Mere information om CEE på www.cee.elektro.dtu.dk. http://www.elektro.dtu.dk/ http://www.cee.elektro.dtu.dk/

DTU er et teknisk eliteuniversitet med international rækkevidde og standard. Vores mission er at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. 11.200 studerende uddanner sig her til fremtiden, og 6.000 medarbejdere har hver dag fokus på uddannelse, forskning, innovation og forskningsbaseret rådgivning, som bidrager til øget vækst og velfærd. DTU stiller krav og giver muligheder uanset hvor i organisationen, man arbejder. Vi står for høj faglighed, kollegial respekt og ansvarlig handlefrihed.


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1213

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Danmarks Tekniske Universitet

source: DK-STAR