stillingsbetegnelse: Chief Marketing & Recruitment Officer

jobbeskrivelse:
Foreningen Teach First Danmark Teach First Danmark er en nonprofit forening, der arbejder for at alle børn i Danmark skal have en god uddannelse – uanset social baggrund. Teach First Danmark-programmet Teach First Danmark er et talentprogram, hvor de dygtigste kandidater fra universitetet rekrutteres og opkvalificeres som lærere til folkeskoler i socialt udsatte områder, der efterspørger deres kompetencer. Samtidig arbejder vi for at programmets deltagere skal blive Danmarks kommende beslutningstagere (i ministerier, kommuner og erhvervslivet) med en ballast fra folkeskolen, der vil arbejde for at løfte elever fra ressourcesvage hjem. Teach First Danmark samarbejder med det globale netværk Teach For All, der er med til at gøre en forskel for børn og unge i skolen i mere en 30 lande. Stillingen Chief Marketing & Recruitment Officer (CMO) er hovedansvarlig for Teach First Danmarks rekruttering, pressestrategi og øvrig markedsføring. Det vil sige ansvarlig for at engagere de allerdygtigste kandidater til at gøre en forskel som lærere på skoler i socialt belastede kvarterer i to år. Teach First Danmark er en flad organisation og CMO'en arbejder direkte op mod foreningens direktør. CMO'en er ansvarlig for koordinering og processtyring af studentermedarbejdere, frivillige og andre involveret i markedsføringsarbejdet (f.eks. vores grafiske designer). Arbejdet omfatter bl.a.: Rekruttering: Udarbejdelse af Teach First Danmarks rekrutteringerings-strategi, tovholde udviklingen af materiale og eksekvere rekrutteringen på landets universiteter (events, infomøder, personlige opfølgninger mv.) Presse og medier: Sikre at Teach First Danmark er en betydningsfuld spiller i medierne, og at foreningen er med til at sætte større fokus på de udfordringer socialt udsatte elever står over for – også i Danmark Udvælgelse: Stå for strategi og rammer ift. udvælgelse af kandidater i foråret Matrikulation: Sikre, at kandidater siger ja til et tilbud til programmet fra Teach First Danmark Online markedsføring: Arbejde med sociale medier, blogs og diverse platforme for studerende Internationale best practices: Samarbejde med foreningens søsterorganisationer verden over om best practice-erfaringer i forhold til rekruttering til programmet Forventet ansættelse fra: Oktober 2014 Ansøgningsfrist: 14. september 2014, kl. 24.00 – der er løbende rekruttering Ansættelse: 1-årig projektansættelse med forventet forlængelse. Kvalifikationer Følgende kvalifikationer kræves i rollen som Chief Marketing & Recruitment Officer: Forstår og brænder for Teach First Danmarks vision Stærk og overbevisende kommunikator, der kan skabe opbakning om Teach First Danmark Erfaring med markedsføring til og rekruttering af universitetsstuderende Erfaring med og forståelse for strategisk presse- og mediehåndtering Analytisk tankegang Erfaring med NGOer eller opstartsorganisationer Uddannelse: En bachelor- eller kandidatgrad er foretrukket. Succeskriterier for rollen Et stærkt optag i 2015 på 30 kompetente kandidater i Københavnsområdet (~600 ansøgere) Positionere Teach First Danmark som en af de førende karrieremuligheder for nyuddannede kandidater Procedure for ansøgning Upload en 1-sides motiveret ansøgning og CV via dette link : https://podio.com/webforms/9141343/674144 Bliv inviteret til (1) to indledende samtaler á 45 min., (2) en problemløsningssession á 60 min., (3) en skriftlig test og (4) en afsluttende samtale med foreningens bestyrelse For yderligere information ring til Helle Mostgaard (2932 4668) eller Richard Bundsgaard (6133 8725)

Arbejdsgiver Navn: Teach First Danmark

Arbejdsgiver telefonnummer: 29324668

abstractJV_invalidSalaryPeriod: Kvalifikationer.

Job kort beskrivelse: Ledelse af salg og marketing

land: Danmark

region: Hovedstaden

krævede uddannelse: Ikke angivet

Kilde til jobtilbud: AMS, Offentlige arbejdsformidlinger, Danmark