stillingsbetegnelse:
Organist og kirkemusiker søges til Nørrelandskirken i Holstebro

jobbeskrivelse:
Stilling som organist/kirkemusiker ved Nørrelandskirken er ledig pr. 1. november 2014. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Nørrelands Sogn har 7.891 indbyggere, heraf er 5.574 medlemmer af folkekirken. Nørrelands sogn er et multikulturelt bysogn. Kirken har 11 ansatte og 300 frivillige medarbejdere. Nørrelandskirken er kendetegnet ved en stor og engageret menighed. Det betyder i praksis, at kirken danner ramme for en mangfoldighed af aktiviteter i løbet af ugen. Nørrelandskirken har siden kirkens start arbejdet bevidst med inddragelse af frivillige som et væsentligt grundlag for kirkens liv, og er optaget af at arbejde ud fra sin vision med fokus på kirkens liv og vækst. Kirken er kendetegnet ved et alsidigt musikliv som udfolder sig i gudstjenester og kirkens øvrige aktiviteter. Vi forventer, at du: Er faglig dygtig. Kan veksle mellem både traditionel og rytmisk musik på såvel orgel som klaver. Kan understøtte og udvikle et alsidigt musikliv herunder kirkens nuværende frivillige musiker Kan lede og administrere kirkens fremtidige korarbejde Med udgangspunkt i kirkens vision påtage dig ad-hoc-opgaver. Arbejder med frivillige og ser værdien heraf. Har gode samarbejdsevner. Er habil bruger af it og teknik. Orglet i Nørrelandskirken er et Frobenius orgel med 43 stemmer. Der er ligeledes et klokkespil med 48 klokker, der betjenes med elektrisk klaviatur. Organisten skal blandt andet varetage følgende opgaver: Deltagelse ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger. Planlægning og afvikling af kirkekoncerter og musikgudstjenester. Lede og udvikle kirkens korarbejde Tage del i det daglige ansvar for kirkens musikalske udfoldelser, og udvikle denne i relation til kirkens vision. Ansættelse sker ved Nørrelands Sogns Menighedsråd beliggende Døesvej 1, 7500 Holstebro Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 259.965,20 kr. – 379.948,70 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 266.630,70 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.038,09 kr. (nutidskroner). Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn (nyt lønsystem pr. 1. april 2010) mellem 290.135,30 kr. – 353.536 kr. årligt (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 37.329,85 kr. – 57.978,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Årslønnen for ansøgere med præliminær orgeluddannelse (PO’ere) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør pr. 1. april 2014 kr. 279.962,70 og basisløntrin 2 udgør kr. 293.293,60. Indplacering sker efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalif

Arbejdsgiver Navn: Nørrelandskirken

Arbejdsgiver telefonnummer: 97427404

Arbejdsgiver faxnummer: 97424517

Sådan ansøger: 8815 (at) sogn.dk

Job kort beskrivelse: Kunstnerisk arbejde inden for musik og sang

land: Danmark

region: Midtjylland

Kontrakt varighed: Fast

Kontrakttype: Fuldtid

krævede uddannelse: Ikke angivet

Kilde til jobtilbud: AMS, Offentlige arbejdsformidlinger, Danmark