stillingsbetegnelse: Organist 23 timer

jobbeskrivelse:
Organist søges: En stilling på 23 timer/uge som organist ved Skals kirke er ledig til besættelse snarest mulig. I skals sogn bor der ca. 2.300. I kirken er der plads til ca. 200. Kirken er en middelalderkirke med et velfungerende orgel med 5 stemmer. Der er ved kirken et voksenkor med ca. 20 medlemmer og et børnekor. Begge kor medvirker nogle gange om året ved gudstjenester og særlige arrangementer. Organisten er leder for begge kor. Organisten medvirker sammen med sognepræsten ved minikonfirmander og konfirmander og står for babysalmesangen. Udover gudstjenester og kirkelige handlinger er der gudstjeneste på plejehjemmet en eftermiddag om måneden, dertil sogneaftner og sangaftner i Sognehuset. Vi kan tilbyde dig et godt sted at være organist og med mulighed for at afprøve nye ideer og indgå i et berigende arbejdsfællesskab omkring kirken. Ønsker du nærmere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sognepræst Mette Værge på tlf. 86 69 40 37 eller menighedsrådsformand Kirsten Hansen tlf. 86 66 21 12 Skriftlige henvendelser kan ske på mail til MSV (at) km.dk eller Kirstenhansen (at) dlgmail.dk. Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 259.967 kr. – 379.951 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 266.631 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.038 kr. (nutidskroner). Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn (nyt lønsystem pr. 1. april 2010) mellem 290.135 kr. – 353.536 kr. årligt (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 37.330 kr. – 57.978 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Årslønnen for ansøgere med præliminær orgeluddannelse (PO) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Det vil sige en bruttoløn på løntrin 1 på 279.962 og 293.293 kr. på basisløntrin 2. Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.767 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Ansøgningsfrist d. 19. august 2014. kl. 12. Samtale snarest derefter. Ansøgninger sendes til: Kirsten Hansen, Nordentoften 151, 8832 Skals, mail: Kirstenhansen (at) dlgmail.dk Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted ……. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk

Arbejdsgiver Navn: Skals Kirke

Arbejdsgiver telefonnummer: 86662112

Job kort beskrivelse: Kunstnerisk arbejde inden for musik og sang

land: Danmark

region: Midtjylland

krævede uddannelse: Ikke angivet

Kilde til jobtilbud: AMS, Offentlige arbejdsformidlinger, Danmark