stillingsbetegnelse: Genopslag - Teamleder til Arbejdsmarkedsområdet

jobbeskrivelse:
Vi er i en meget positiv omorganisering, og det betyder, at vi har oprettet to nye teamlederstillinger i Jobcentret i Vordingborg kommune. Det er en teamleder for vores ungeindsats i det nye ungecenter og en teamleder for fastholdelse, fleksjob og resurseforløb i vores sygedagpengeafdeling. Teamlederstillingen for fastholdelse, fleksjob og resurseforløb er nu besat, men vi søger forsat en teamleder til vores ungecenter. For stillingen er gældende, at du refererer til en afdelingsleder, men du har selv det faglige og personalemæssige ansvar for dit team / område. For teamlederstillingen gælder naturligvis også, at beskæftigelsesområdet er meget foranderligt, og at du derfor indgår i den samlede løsning af de beskæftigelsesmæssige udfordringer der opstår i din afdeling, og i arbejdsmarkedsområdet som helhed. Vi er meget ambitiøse. Vi ønsker at yde en af de bedste beskæftigelsesindsatser i landet. Derfor skal du både være en dygtig personaleleder og en dygtig faglig leder. Vi er et menneskecenter. Vi er til for borgerne. Vores mission er at hjælpe borgere med at mestre eget liv og komme i varigt arbejde i videst muligt omfang, og meget gerne gennem uddannelse. Vi har også en forpligtelse til at sikre, at vi er effektive og til at vi anvender vores skattefinansierede budget bedst muligt. Vi skal være med til at sikre at så mange borgere, som overhovedet muligt, er på arbejdsmarkedet og det betyder, at vi skal blive endnu bedre til at hjælpe de borgere, der har barrierer og problemer med at ville og kunne deltage aktivt. Teamleder for ungeindsatsen Ungeindsatsen er placeret i vores afdeling for beskæftigelse og uddannelse. Ungeindsatsen rummer modtagelsen af borgere og vejledning og myndighedsopgaver indenfor uddannelseshjælp for både uddannelsesparate og aktivitetsparate. Det er essentielt at du og medarbejderne i fællesskab har et uddannelsesfokus i al arbejde med de unge, da uddannelse er det der sikre de unge en varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Ungeindsatsen er ved at blive organiseret i et tværgående ungecenter, som bliver placeret på Vordingborg Uddannelsescenter. Ungecentret kommer til at bestå af ca. 15 medarbejdere, hvoraf ca. 10 refererer direkte til dig og 5 er organiseret i UU. Det stiller store krav til dine samarbejdsevner, at du skal være teamleder for en ungeindsats, som rummer mange meget nære samarbejdspartnere fra UU, Uddannelsesstederne og andre kommunale forvaltninger. Kvalifikationer hos en kommende teamleder for Ungecenteret: • Du lægger stor vægt på værdibaseret ledelse og høj faglig kvalitet • Du har en solid faglig indsigt og kan omsætte denne i sparring med medarbejderne • Du evner at skabe trivsel, engagement og arbejdsglæde i dit team • Du er god til at inddrage og involvere dine medarbejdere • Du er, ligesom vi, overbevist om at anerkendelse, god trivsel og høj faglighed skaber de bedste resultater for vore borgere • Du brænder for arbejdet med de unge Ansættelse sker efter relevant overenskomst. Lønniveauet for stillingerne er ca. 450.000 kr. om året + pension. Den endelige løn forhandles efter kvalifikationer. Ansøgningsfristen er onsdag den 23. april. Ansøgningen skal sendes via mail til Jobansoegninger_Borger_Arbejdsmarked (at) vordingborg.dk. Ansøgningen skal mærkes Teamleder til ungeindsatsen. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 18. Yderligere oplysninger om stillingerne kan få ved henvendelse til afdelingsleder for beskæftigelse Lotte Svilling på tlf. 20 44 88 31.

Arbejdsgiver Navn: Jobcenter

Arbejdsgiver telefonnummer: 55362300

Sådan ansøger:
Jobansoegninger_Borger_Arbejdsmarked (at) vordingborg.dk

land: Danmark

region: Hovedstaden

Kontrakt varighed: Fast

Kontrakttype: Fuldtid

krævede uddannelse: Ikke angivet

Kilde til jobtilbud: AMS, Offentlige arbejdsformidlinger, Danmark