stillingsbetegnelse: Leder til PPR

jobbeskrivelse:
LEDER til Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Svendborg og Ærø kommuner. PPR arbejder med børn og unge i alderen 0-18 år, deres forældre og de dagtilbud og skoler, som børnene er tilknyttet. Barnet /den unge kan have særlige behov og forudsætninger med hensyn til udvikling, læring og trivsel. PPR bidrager med særlig viden både i forhold til børns udvikling og unikke behov samt viden om de processer, der er væsentlige at arbejde med i relation til at skabe positive forandringer. Dette arbejde kan rette sig mod individer, mod fællesskaber og mod relationer børnene imellem og relationer imellem børn og voksne. PPR er forankret i folkeskoleloven med samarbejdsflader til Dagtilbudsloven, Serviceloven og Sundhedsloven. PPR’ s primære opgaver PPR er en central spiller i hele Børn og Unge området og betjener både kommunale, selvejende og private dagtilbud og skoler. Afdelingen er understøttende for dagtilbud og skolers inkluderende praksis med henblik på, at børn og unge forbliver en del af fællesskabet i deres nærmiljø. Inklusionsarbejdet fokuserer på barnet/den unges ret til deltagelsesmuligheder i fællesskabet. PPR varetager lovpligtige og relevante pædagogiske psykologiske vurderinger. Ligeledes er småbørnsudredningen en del af PPR’ s opgaver. Alle opgaver tager udgangspunkt i et stærkt fokus på samarbejde med forældrene. PPR understøtter dette ved at •yde rådgivning, sparring og supervision til familier, skoler og dagtilbud •etablere behovsafstemte samtaleforløb og gruppeforløb med børn og unge •etablere ergo- og fysioterapeutisk træning og behandling, samt tale-/sprogundervisning •tilbyde kortere kompetenceudviklingsforløb for pædagogiske medarbejdere •deltage i konsultative interne møder (K.I.M) i dagtilbud og skoler •foretage pædagogisk psykologiske vurderinger af børn og unge med særlige behov, herunder at udarbejde forslag til rammerne for og indholdet i barnets eller den unges videre udvikling •koordinere samarbejdsforløb til børn og unge med særlige behov PPR er en tværfaglig organisation bestående af •3 gruppeledere - for henholdsvis psykolog-/konsulentgruppen, tale-/høregruppen og fysio-/ ergoterapeutgruppen •11 psykologer •7 talehørepædagoger •5 konsulenter •12 ergo-/fysioterapeuter •2 administrative medarbejdere i alt 40 medarbejdere PPR afdelingen Du møder en velfungerende afdeling med et stærkt fagligt og tværfagligt miljø, positivt præget af forskellige kulturer og stor selvstændighed. Medarbejderne er båret af engagement, humør, stabilitet og robusthed. Der er en positiv og konstruktiv tilgang til forandrings- og udviklingsprocesser. PPR lederens særlige opgaver PPR lederen refererer til skolechefen og er en del af Børn og Unges ledergruppe. PPR lederen indgår i et tæt og aktivt samarbejde med lederne i den samlede organisation. PPR lederen har et ledelsesteam bestående af 3 gruppeledere, der har den nære faglige og personalemæssige ledelse af •Psykolog og konsulentgruppen •Tale-/høregruppen •Ergo- og fysioterapeutgruppen PPR lederen har det overordnede ledelsesansvar for •udvikling og strategi •visitation, revisitation og udredning •faglighed og myndighed •økonomi •personalemæssige forhold PPR er under markant forandring i disse år. Der efterspørges fortløbende rådgivning og sparring fra praksisfeltet. Og der peges på tværgående opgaveløsninger til understøttelse af inklusionsperspektivet i en helhedstænkning. PPR skal være en proaktiv s

Arbejdsgiver Navn: Pædagogisk Psykologisk Rådgivning

Arbejdsgiver telefonnummer: 62234545

Sådan ansøger: bu (at) svendborg.dk

land: Danmark

region: Syddanmark

Kontrakt varighed: Fast

Kontrakttype: Fuldtid

krævede uddannelse: Ikke angivet

Kilde til jobtilbud: AMS, Offentlige arbejdsformidlinger, Danmark