stillingsbetegnelse: Nørlem Kirke søger organist

jobbeskrivelse:
Nørlem Menighedsråd søger en engageret organist, der ønsker at tage aktivt del i de mangeartede aktiviteter ved Nørlem Kirke. Stillingen er på 21 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. juni 2014 eller snarest derefter. Arbejdsopgaverne ved Nørlem er forskelligartede, og tæller organistopgaver såsom højmesser, gudstjenester, begravelser, vielser, arrangere koncerter m.v.. I stillingen indgår varetagelsen af et børne/ungdomskor, som det vil være organistens opgave at oprette og vedligeholde. Ydermere indgår der følgende i stillingen: • Faglig sparring med præst, kirkesangere og menighedsråd m.fl. • Et tæt og kollegialt arbejdsmiljø hvor kirkens ansatte mødes jævnligt, da der hver onsdag afholdes kalendermøde • Et tæt samarbejde med organisten ved Hove Hygum Tørring Kirker • Mulighed for kontorfaciliteter. Vi forventer, at: • Du kan udøve et bredt repertoire med stor variation og har en høj musikalsk faglighed, • Du ønsker at gøre musikledsagelsen ved eksempelvis gudstjenester og kirkelige handlinger til en oplevelse, • Du har lysten og viljen til at indgå et givende samarbejde med præst, kirkesangere og menighedsråd m.fl., • Du fortsat vil udvikle din faglighed som organist, og menighedsrådet ser velvilligt på ønsker om videreuddannelse, • Du selvstændigt kan varetage et fleksibelt og ansvarsfuldt job. Stillingen er omfattet af et samarbejde med Hove Hygum Tørring Menighedsråd. Det må således påregnes at koordinere arbejdsfri weekender, ferier, kirkelige handlinger, m.v. med organisten ved Hove Hygum Tørring Kirker. Samarbejdet er i sin begyndelse, og vores forventning og håb er, at du med lyst og evne vil bidrage til at videreudvikle både koordineringen og samarbejdet. Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisation af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister og det tilhørende protokollat for organister med præliminær orgelprøve. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 259.965,25 kr. – 379.948,66 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 266.630,71 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.038,09 kr. (nutidskroner). Årslønnen for ansøgere med præliminær orgeluddannelse (PO) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Indplacering sker efter anciennitet: på basisløntrin 1 udgør lønnen 279.962,65 kr. og på basisløntrin 2 udgør lønnen 293.293,58 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.769,78 kr. (nutidskroner) som for tjeneste ved 4 eller flere kirker. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kirsten Carstensen på mobil 97 82 16 16 eller på mail: krc-kab

Arbejdsgiver Navn: Nørlem Menighedsråd

Arbejdsgiver telefonnummer: 97811670

Sådan ansøger: 8841fortrolig (at) sogn.dk

land: Danmark

region: Midtjylland

krævede uddannelse: Ikke angivet

Kilde til jobtilbud: AMS, Offentlige arbejdsformidlinger, Danmark